Отдаю опыт, идеи и знания в хорошие руки
UK
Карантин и свободные ресурсы LMS (СДО) предприятий/организаций
Навигация Текст статьи Комментарии (0)
              

Эпидемия вынудила отправить детей в карантин, который кардинально отличается от предыдущих. Перед учителями ставят задачу перейти на дистанционное обучение, и не просто "набросать заданий в Вайбер", а использовать платформы, дающие возможность контроля знаний

Интернет полон советов типа Лучшие онлайн-ресурсы для дистанционного обучения, и это хорошо. Плохо то, что работе на этих ресурсах нужно учиться отдельно, причем в режиме "ну, вы умеете работать с вордом и браузером, разберетесь как-нибудь"...

Давайте уточним

Поэтому онлайн-ресурсы для преподавателя должны быть всего лишь инструментом, надежным и простым. И соответствовать требованиям профессионалов, которые будут работать с этим инструментом

Простая аналогия: и чеканщик, и плотник пользуются молотком, но если предложить им поменяться, можно услышать о себе много интересного

Есть вариант - использовать свободные ресурсы СДО предприятий, организаций и учебных заведений

У нормального администратора СДО всегда есть запас ресурсов, и подключить 50-100 дополнительных пользователей особо нагрузку не увеличат

Проблему дистанционного обучения здесь и сейчас это не решит, но нужно исходить из того, что эта форма пришла всерьез и надолго, мир изменился. И главная задача сегодня сформулировать требования к инструменту с точки зрения школьных педагогов. А для этого нужен еще один ресурс - консультанты по СДО, и у собственников работающих СДО этот ресурс тоже есть

Радует то, что СДО имеют массу настроек, и устранить главный риск - детские шаловливые ручки - сложно, но возможно :-)

Правила комментирования

Данную страницу никто не комментировал. Вы можете стать первым.
RSS
Введите символы или вычислите пример:
captcha